如果你是一名SEO工作人员，在日常网站优化的过程中，我们总是遇到各种问题，实际上有的时候，很多问题，并不是SEOer的专长，在很大程度上都是依靠网站运维工程师来操作。  

因此，我们在工作的过程中，需要合理的处理与网站运维工程师之间的关系。

那么，SEO人员如何与网站运维工程师保持良好的沟通？  

根据以往百度SEO推广的经验，我们将通过如下内容阐述：  

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1、真诚交流  

通常我们在工作的过程中与网站运维工程师很少打交道，但对于一个中小企业而言我们经常会在同一个办公间，所以是每天朝夕相处。  

在这个过程中，我们需要进一步的了解：  

①对方修改网站程序代码的习惯以及相关性的偏好。  

②对方在维护服务器相关设置的时间，比如：伪静态组件的配置。  

③对方在做网站日志分析的情况与方法。  

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2、相互学习  

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我们知道对于网站运维工程师而言，对方有技术，我们则更加擅长SEO优化，如果我们花费一定的时间周期，在一起相关的交流与学习，这会给我们在工作中带来诸多便利。  

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因此，我们有必要：  

①利用中午吃饭的时间，坐在一起交流一下技术相关的问题，比如：死链接的快速爬行与收集。  

②网站服务器的备份与维护时间，SEO人员需要避开在这个时间节点更新相关性内容。  

③SEO的工作是否给网站运维工程师造成极大的困扰。  

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④有哪些相关性的硬性指标不是我们SEO人员，想当然就可以修改的，比如：页面动态写死。  

3、操作流程  

你是否发现这样一个问题，如果SEO人员试图去找网站运维工程师协调工作的时候，总是很难在第一次接触达到预期。  

双方的工作流程完全不一致，这就要求我们在完成自我工作的时候，需要双协商制定一个详尽的工作流程，这样我们就会避开时间矛盾的冲突。  

4、成果分享  

从目前来看，一个相对成熟的SEO项目是有一定绩效分成的，因此，如果你在做站内调整的时候，能够得到对方足够的支持，你可能会快速的推进SEO项目。  

这样如果我们获得一定项目的奖励，有的时候，我们通常会建议与网站运维工程师进行一定的共享，从此使得双方工作进入到一个良性循环的周期。  

特别是当你在一个集团工作，操作一些大型网站SEO的时候，如果没有对方有效的支持，我们很难如期开展工作。  

总结：作为SEO人员，我们要学会善于和网站运维人员进行有效的沟通，而上述内容，仅供参考！